Casi el 80% de las empresas de más de 50 trabajadores entrega los planes de igualdad al Gobierno
- El Govern d’Andorra ha recibido los planes de igualdad de casi el 80% de las empresas de más de 50 trabajadores.
- Esta cifra supone un importante avance en la implantación de políticas de igualdad en el ámbito laboral en Andorra.
- El plazo para entregar los planes de igualdad finalizó el 31 de diciembre de 2024.
El Govern d’Andorra ha publicado hoy los datos sobre la entrega de los planes de igualdad por parte de las empresas del país. Según estos datos, casi el 80% de las empresas de más de 50 trabajadores han entregado sus planes de igualdad al Gobierno.
Este dato supone un importante avance en la implantación de políticas de igualdad en el ámbito laboral en Andorra. La Ley de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, aprobada en 2021, obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a elaborar y entregar un plan de igualdad al Gobierno.
El plazo para entregar los planes de igualdad finalizó el 31 de diciembre de 2024. El Govern ha agradecido a las empresas que han entregado sus planes de igualdad y ha pedido a las que aún no lo han hecho que lo hagan lo antes posible.
Los planes de igualdad son herramientas que permiten a las empresas identificar y eliminar las brechas de género en sus organizaciones. Estos planes contienen medidas para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los aspectos del ámbito laboral, como la contratación, la promoción, la formación y la retribución.
El Govern d’Andorra considera que la implantación de políticas de igualdad en el ámbito laboral es esencial para garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional y personal. Los planes de igualdad son una herramienta fundamental para avanzar en esta dirección.
Gairebé el 80% de les empreses de més de 50 treballadors lliura els plans d’igualtat al Govern
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