El gobierno de Reino Unido publica un comunicado sobre el retraso en la presentación del estudio de impacto del proyecto de ley sobre derechos laborales
El 25 de noviembre de 2024, GOV UK publicó un comunicado sobre el retraso en la presentación del estudio de impacto del proyecto de ley sobre derechos laborales. El comunicado establece que el estudio se publicará en la primavera de 2025, más tarde de lo previsto inicialmente.
El proyecto de ley sobre derechos laborales es una nueva legislación que introduciría una serie de cambios en las leyes laborales del Reino Unido. Estos cambios incluyen el derecho a solicitar un horario de trabajo más flexible, el derecho a tomar un permiso no remunerado para cuidar a familiares dependientes y el derecho a recibir una indemnización por despido en caso de despido.
El estudio de impacto es un documento que evalúa los posibles impactos económicos, sociales y ambientales del proyecto de ley. El estudio de impacto debe publicarse antes de que el proyecto de ley pueda presentarse al Parlamento.
El gobierno ha declarado que el retraso en la presentación del estudio de impacto se debe a la necesidad de realizar más investigaciones y análisis. El gobierno también ha declarado que está comprometido con la publicación del estudio de impacto lo antes posible.
El retraso en la presentación del estudio de impacto ha sido recibido con críticas por parte de algunos grupos empresariales. La Confederación de la Industria Británica (CBI) ha declarado que el retraso está creando incertidumbre para las empresas y que el gobierno debería publicar el estudio de impacto lo antes posible.
El gobierno ha defendido el retraso, argumentando que es necesario realizar más investigaciones y análisis para garantizar que el proyecto de ley tenga un impacto positivo en la economía del Reino Unido.
Employment Rights Bill: statement on lateness of IA submission
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GOV UK publicó «Employment Rights Bill: statement on lateness of IA submission» el 2024-11-25 09:52. Escriba un artículo detallado sobre esta noticia de manera amigable, incluyendo información relevante. Las respuestas deben estar en español.
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