Las cónyuges militares quedan exentas de la orden de regreso al trabajo
18 de febrero de 2025
En un comunicado publicado hoy, Defense.gov anunció que las cónyuges de los miembros militares quedarán exentas de la orden de regreso al trabajo emitida por el Pentágono. Esta exención se concede en reconocimiento a los desafíos únicos que enfrentan las cónyuges militares debido a la naturaleza móvil de la vida militar.
Según la orden de regreso al trabajo, todo el personal militar y civil del Departamento de Defensa debe regresar a sus lugares de trabajo presenciales a partir del 1 de marzo de 2025. Sin embargo, la exención para las cónyuges militares se aplicará a aquellas que hayan informado al empleador que son cónyuges de un miembro militar en servicio activo.
«Reconocemos los sacrificios únicos que hacen las cónyuges militares», dijo el Secretario de Defensa. «Esta exención les brindará la flexibilidad que necesitan para apoyar a sus familias y a sus cónyuges».
La exención permitirá a las cónyuges militares continuar trabajando de forma remota o tomar una licencia sin goce de sueldo si lo desean. También podrán solicitar ajustes razonables a sus horarios de trabajo, como un horario flexible o días de teletrabajo.
«Esta exención es una señal de apoyo a nuestras cónyuges militares», dijo el Presidente de la Junta de Jefes de Estado Mayor Conjunto. «Estamos comprometidos a garantizar que sus necesidades sean atendidas».
La orden de regreso al trabajo es parte de los esfuerzos más amplios del Pentágono para modernizar y mejorar la eficiencia del Departamento de Defensa. Sin embargo, el Pentágono reconoce que las cónyuges militares enfrentan desafíos únicos que requieren una consideración especial.
La exención para las cónyuges militares es una señal del compromiso del Pentágono de apoyar a las familias militares y garantizar que las cónyuges militares tengan la flexibilidad que necesitan para desempeñar su papel vital en la comunidad militar.
Cónyuges militares exentos del mandato de regreso al trabajo
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