Gobierno aprueba cambios en la regulación de horarios laborales para la Policía Federal y la Aduana
El gabinete alemán ha aprobado una enmienda a la Ordenanza sobre el Tiempo de Trabajo que permitirá la introducción de cuentas de trabajo a largo plazo en la Policía Federal y la Administración de Aduanas. Esta medida tiene como objetivo mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar para los empleados de estas instituciones.
¿Qué son las cuentas de trabajo a largo plazo?
Las cuentas de trabajo a largo plazo son arreglos que permiten a los empleados ahorrar horas de trabajo adicionales más allá de las horas de trabajo regulares. Estas horas ahorradas se pueden utilizar en el futuro para permisos más largos, como por ejemplo para cuidar a los hijos o a familiares enfermos.
¿Por qué se introducen las cuentas de trabajo a largo plazo en la Policía Federal y la Aduana?
Los empleados de la Policía Federal y la Aduana a menudo trabajan en horarios irregulares y pueden enfrentar cargas de trabajo exigentes. Las cuentas de trabajo a largo plazo brindan a estos empleados una mayor flexibilidad para equilibrar sus responsabilidades laborales y personales.
¿Cómo funcionarán las cuentas de trabajo a largo plazo?
Los empleados que deseen participar en el plan de cuentas de trabajo a largo plazo podrán acumular hasta 150 horas de trabajo adicionales por año. Estas horas se pueden utilizar para permisos de hasta 12 meses. Los empleados también podrán tomar permisos más cortos, de hasta 20 días hábiles.
Beneficios para los empleados
- Mayor flexibilidad para equilibrar la vida laboral y familiar
- Posibilidad de tomar permisos más largos para eventos importantes
- Reducción del estrés y mejora del bienestar
Beneficios para las instituciones
- Mayor motivación y compromiso de los empleados
- Reducción de las ausencias por enfermedad
- Mejora del clima laboral
Implementación
La enmienda a la Ordenanza sobre el Tiempo de Trabajo entrará en vigor el 1 de abril de 2025. Las instituciones tienen hasta el 31 de diciembre de 2026 para implementar los planes de cuentas de trabajo a largo plazo.
Esta medida es un paso positivo hacia la mejora de las condiciones laborales para los empleados de la Policía Federal y la Administración de Aduanas. Al brindarles mayor flexibilidad y apoyo, el gobierno reconoce la importancia de conciliar las responsabilidades laborales y personales para el bienestar y el éxito de sus empleados.
Kabinett beschließt Änderung der Arbeitszeitverordnung: Langzeitarbeitskonten in der Bundespolizei und der Zollverwaltung
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