Comienzan las negociaciones salariales para los empleados del servicio público de Alemania
El 24 de enero de 2023, los sindicatos y los empleadores del servicio público alemán se reunieron para iniciar las negociaciones salariales para el año 2025. Estas negociaciones afectan a unos 2,5 millones de empleados del sector público federal y municipal en Alemania.
Peticiones de los sindicatos
Los sindicatos exigen un aumento salarial del 10,5%, o al menos 500 euros al mes, con una duración del contrato de un año. También piden mejoras en las condiciones laborales, como la reducción de la jornada laboral y el aumento de las prestaciones de jubilación.
Posición de los empleadores
Los empleadores han rechazado la petición de los sindicatos, argumentando que no es realista dada la situación económica actual. Los empleadores están dispuestos a negociar un aumento salarial, pero quieren que sea más modesto y que tenga una duración de dos años.
Próximos pasos
Las negociaciones se reanudarán el 22 de febrero. Si no se llega a un acuerdo, los sindicatos podrían convocar una huelga. Los resultados de las negociaciones tendrán un impacto significativo en los salarios y las condiciones laborales de los empleados del servicio público en Alemania.
Información adicional
- Las negociaciones salariales se celebran cada dos años para los empleados del servicio público de Alemania.
- Los sindicatos que representan a los empleados del servicio público incluyen Verdi, Beamtenbund dbb y GEW.
- Los empleadores están representados por la Asociación de Municipios Alemanes y la Conferencia de Ministros-Presidentes.
Pressemitteilung: Auftakt zu den Tarifverhandlungen 2025 für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen
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