Inician negociaciones salariales para el servicio público federal y municipal
El 24 de enero de 2025, la Federación Alemana de Sindicatos (DGB) y la Asociación de Municipios Alemanes (DST) se reunieron para iniciar las negociaciones salariales para los empleados del servicio público federal y municipal.
Contexto
Los empleados del sector público en Alemania han estado exigiendo aumentos salariales para hacer frente a la creciente inflación y al aumento del coste de la vida. Las negociaciones tienen como objetivo encontrar un acuerdo que satisfaga tanto a los empleados como a los empleadores.
Puntos principales de negociación
Los principales puntos de negociación incluyen:
- Aumentos salariales
- Horas de trabajo
- Pensiones
- Prestaciones sociales
Propuesta del sindicato
El DGB ha propuesto un aumento salarial del 10,5%. También pide una reducción de la jornada laboral semanal de 39 a 35 horas sin pérdida de salario.
Respuesta de la asociación de empleadores
El DST ha manifestado su disposición a negociar aumentos salariales, pero ha advertido de que deben ser «asequibles» para las autoridades locales. La asociación también ha rechazado la propuesta de reducción de la jornada laboral.
Expectativas
Se espera que las negociaciones sean difíciles, ya que ambas partes tienen posiciones muy diferentes. Sin embargo, ambas partes se han mostrado optimistas sobre la posibilidad de llegar a un acuerdo.
Implicaciones
El resultado de las negociaciones tendrá un impacto significativo en el salario y las condiciones de trabajo de más de 3 millones de empleados del sector público en Alemania. También podría sentar un precedente para las negociaciones salariales en otros sectores.
Cronograma
Las negociaciones se espera que continúen durante varias semanas. Se espera que se alcance un acuerdo antes del 31 de marzo de 2025.
Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen beginnen
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