Nueva ley en el Reino Unido amplía el permiso y el pago por cuidado neonatal
El gobierno del Reino Unido ha anunciado la entrada en vigor de la «Ley de Cuidado Neonatal (Permiso y Pago) de 2023 (Inicio No. 2) Regulaciones de 2025», que extiende el permiso y el pago disponibles para los padres de bebés recién nacidos que necesitan atención neonatal.
Esta ley tiene como objetivo brindar mayor apoyo a las familias que enfrentan el desafiante momento del nacimiento prematuro o la enfermedad de un recién nacido.
Detalles clave de la ley
- Permiso extendido: Los padres elegibles ahora tendrán derecho a hasta 12 semanas de permiso por cuidado neonatal, ampliado desde las 6 semanas anteriores. Esto incluye 2 semanas obligatorias tomadas inmediatamente después del nacimiento del bebé.
- Pago aumentado: El pago por cuidado neonatal se ha incrementado de £156.66 por semana a £177.30 por semana, brindando a las familias un apoyo financiero adicional.
- Ampliación de la elegibilidad: Ahora más padres serán elegibles para el permiso y el pago por cuidado neonatal. Esto incluye a los padres adoptivos y aquellos cuyos bebés nacen mediante subrogación.
Beneficios para las familias
La nueva ley proporcionará una serie de beneficios para las familias, entre ellos:
- Mayor apoyo emocional: El permiso extendido permitirá a los padres pasar más tiempo con sus recién nacidos en un momento crucial.
- Menos estrés financiero: El aumento del pago por cuidado neonatal ayudará a aliviar la carga financiera de las familias que enfrentan costos inesperados.
- Mejor salud de los bebés: Los bebés que reciben atención constante de sus padres tienen mejores resultados de salud.
Implicaciones para los empleadores
Los empleadores deben estar al tanto de los cambios en la ley y asegurarse de que sus políticas cumplan con los nuevos requisitos. Esto incluye proporcionar a los empleados el permiso y el pago por cuidado neonatal a los que tienen derecho.
Conclusión
La entrada en vigor de la «Ley de Cuidado Neonatal (Permiso y Pago) de 2023 (Inicio No. 2) Regulaciones de 2025» es un paso positivo para apoyar a las familias que enfrentan el nacimiento prematuro o la enfermedad de un recién nacido. Los cambios en el permiso y el pago brindarán a los padres más tiempo y recursos para brindar cuidado esencial a sus bebés.
The Neonatal Care (Leave and Pay) Act 2023 (Commencement No. 2) Regulations 2025
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