Sellafield, socia en la lista de empleadores más inclusivos del Reino Unido
3 de diciembre de 2024
Sellafield, una asociación nuclear líder en el Reino Unido, ha sido reconocida por sus iniciativas de inclusión en el lugar de trabajo, ocupando un lugar destacado en la lista de los «Empleadores más inclusivos del Reino Unido» de Stonewall.
Stonewall es una organización benéfica LGBTQ+ que aboga por la igualdad y la inclusión para las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT+). Su lista anual reconoce a las empresas y organizaciones que demuestran un compromiso excepcional con la creación de lugares de trabajo inclusivos para las personas LGBT+.
El reconocimiento de Sellafield es un testimonio de sus continuos esfuerzos para fomentar una cultura diversa e inclusiva en todos los niveles. La asociación ha implementado una serie de iniciativas para apoyar a sus empleados LGBT+, entre ellas:
- Grupo de recursos para empleados LGBT+: Un grupo dirigido por empleados que brinda apoyo y representación a los empleados LGBT+ y sus aliados.
- Capacitación sobre conciencia LGBT+: Capacitación obligatoria para todos los empleados para mejorar la conciencia y comprensión sobre cuestiones LGBT+.
- Políticas y beneficios inclusivos: Políticas que protegen a los empleados LGBT+ de la discriminación y brindan beneficios que respaldan sus necesidades únicas, como el reconocimiento legal del género y la licencia por identidad de género.
«Estamos encantados de ser reconocidos por nuestros esfuerzos en diversidad e inclusión», dijo Steve Hogarth, director ejecutivo de Sellafield. «Creemos firmemente que una fuerza laboral diversa e inclusiva es esencial para la innovación, la creatividad y el éxito general. Estamos comprometidos a continuar construyendo un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, respetados y capacitados para alcanzar su máximo potencial».
El reconocimiento de Stonewall es un testimonio del progreso que Sellafield ha logrado en la creación de un lugar de trabajo inclusivo para las personas LGBT+. También sirve como un recordatorio del compromiso continuo de la asociación para garantizar que todos sus empleados tengan las mismas oportunidades y trato.
Además de sus iniciativas LGBT+, Sellafield también tiene un historial comprobado en otras áreas de diversidad e inclusión, como la discapacidad, la raza y el género. La asociación ha sido reconocida por sus esfuerzos por promover la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de sus antecedentes o características.
El reconocimiento de Stonewall es un honor importante para Sellafield y refleja el compromiso de la asociación de crear un lugar de trabajo verdaderamente inclusivo donde todos puedan prosperar.
Sellafield partnership listed in UK’s most inclusive employers
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