La ONU pide liderazgo inclusivo para un futuro más equitativo para las personas con discapacidad
El 2 de diciembre de 2024, el Secretario General de la ONU, António Guterres, instó a la comunidad internacional a promover el liderazgo inclusivo para las personas con discapacidad. Esta petición se hizo en el marco de la publicación del informe «Disability rights: UN chief calls for amplified leadership roles to shape more inclusive future» (Derechos de las personas con discapacidad: El jefe de la ONU pide roles de liderazgo ampliados para dar forma a un futuro más inclusivo).
El informe destaca que, a pesar de los avances logrados en materia de derechos de las personas con discapacidad, estas siguen enfrentando barreras significativas para participar plenamente en la sociedad. La falta de representación en puestos de liderazgo, tanto en los sectores público como privado, es uno de los obstáculos más importantes.
El Secretario General Guterres afirmó: «Las personas con discapacidad deben tener la oportunidad de participar plenamente en todos los aspectos de la vida, incluido el liderazgo. Son esenciales para construir sociedades inclusivas y sostenibles».
El informe pide a los gobiernos, las organizaciones internacionales y la sociedad civil que tomen medidas para ampliar las oportunidades de liderazgo para las personas con discapacidad. Esto incluye:
- Promover la eliminación de las barreras a la educación, la formación y el empleo para las personas con discapacidad.
- Fomentar la participación de las personas con discapacidad en los procesos de toma de decisiones a todos los niveles.
- Proporcionar modelos a seguir y mentores para las personas con discapacidad que aspiran a puestos de liderazgo.
- Crear un entorno de trabajo inclusivo que valore y apoye a las personas con discapacidad.
El informe también reconoce el papel crucial de las organizaciones de personas con discapacidad en la promoción de los derechos de las personas con discapacidad. Estas organizaciones deben participar activamente en el desarrollo y la implementación de políticas y programas que afectan a las personas con discapacidad.
El llamamiento del Secretario General Guterres a un liderazgo inclusivo es un paso importante hacia la creación de un futuro más justo y equitativo para las personas con discapacidad. Al ampliar las oportunidades de liderazgo para las personas con discapacidad, podemos aprovechar su talento, habilidades y perspectivas para construir sociedades más fuertes y prósperas.
Disability rights: UN chief calls for amplified leadership roles to shape more inclusive future
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