Los salarios se recuperan tras el descenso negativo de 2022, según la agencia laboral de la ONU
Publicado por Economic Development el 28 de noviembre de 2024 a las 12:00
Ginebra, Suiza: La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe indicando que los salarios están mostrando señales de recuperación tras experimentar un descenso negativo en 2022. El informe, titulado «Tendencias salariales mundiales 2023-2024», destaca las tendencias salariales globales y proporciona proyecciones para el futuro.
Principales hallazgos del informe:
- Los salarios nominales globales cayeron un 0,9% en 2022, principalmente debido a la alta inflación que erosionó el poder adquisitivo de los trabajadores.
- Se espera que los salarios nominales globales aumenten un 2,2% en 2023 y un 2,3% en 2024.
- Sin embargo, se espera que el crecimiento de los salarios reales, que tienen en cuenta la inflación, sea más modesto, en torno al 1,0% en 2023 y al 1,1% en 2024.
- La recuperación de los salarios está impulsada por una serie de factores, entre ellos la mejora de las condiciones económicas, la escasez de mano de obra y las demandas de los sindicatos.
Implicaciones para los trabajadores y las empresas:
- La recuperación de los salarios es una noticia positiva para los trabajadores, ya que puede ayudarles a recuperar el terreno perdido frente a la inflación.
- Las empresas pueden enfrentarse a mayores costes laborales, pero también puede ser beneficioso para ellas, ya que unos salarios más altos pueden aumentar la productividad y la motivación de los empleados.
Tendencias de los salarios por regiones:
- Se espera que los salarios en los países desarrollados crezcan moderadamente en un 1,5% en 2023 y un 1,6% en 2024.
- Se prevé que los salarios en los países en desarrollo crezcan más rápidamente, en un 3,0% en 2023 y en un 3,1% en 2024.
- Asia y el Pacífico siguen siendo la región con el crecimiento salarial más rápido, impulsado por China e India.
Perspectivas de futuro:
La OIT advierte de que la recuperación de los salarios es frágil y que varios factores podrían amenazarla, como la desaceleración económica, el aumento de la inflación y la automatización. El informe también destaca la importancia de las políticas gubernamentales y las negociaciones colectivas para apoyar el crecimiento de los salarios y proteger los ingresos de los trabajadores.
Wages are recovering after negative shift in 2022, says UN labour agency
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