GOV UK,New support now available to help managers recruit

Nuevo apoyo disponible para ayudar a los gerentes a contratar

El gobierno del Reino Unido ha anunciado un nuevo plan para ayudar a los gerentes a contratar personal calificado. El plan, que se lanzó hoy, proporcionará a las empresas acceso a una gama de recursos y apoyo, que incluyen:

  • Asesoramiento experto sobre cómo redactar descripciones de puestos efectivos y atraer a los mejores talentos
  • Acceso a una base de datos de solicitantes de empleo calificados
  • Herramientas y recursos en línea para ayudar a los gerentes a administrar el proceso de contratación

El plan está diseñado para ayudar a las empresas a encontrar al mejor talento posible para sus vacantes. Esto contribuirá a mejorar la productividad y el crecimiento económico.

El Ministro de Empleo, Guy Opperman, dijo: «Sabemos que reclutar puede ser un desafío para las empresas, especialmente en el mercado laboral actual. Este nuevo plan brindará a los gerentes el apoyo que necesitan para encontrar al mejor talento posible para sus vacantes. Esto ayudará a las empresas a crecer y prosperar, y creará más empleos y oportunidades para las personas en todo el Reino Unido».

El plan estará disponible para todas las empresas del Reino Unido. Las empresas pueden acceder al plan visitando el sitio web del gobierno del Reino Unido: www.gov.uk/business-support/recruitment-support

Información adicional

  • El plan está financiado por el gobierno del Reino Unido.
  • El plan estará disponible durante los próximos tres años.
  • Se espera que el plan ayude a las empresas a crear más de 100.000 empleos nuevos.

New support now available to help managers recruit

La IA nos ha proporcionado la noticia.

Le hice a Google Gemini la siguiente pregunta y aquí está su respuesta.

GOV UK publicó «New support now available to help managers recruit» el 2024-10-31 11:16. Escriba un artículo detallado sobre esta noticia de manera amigable, incluyendo información relevante. Las respuestas deben estar en español.

101

Deja un comentario